ENTRE O CUIDADO E A INVISIBILIDADE: DESIGUALDADE RACIAL NA ASSISTÊNCIA OBSTÉTRICA ÀS MULHERES PRETAS E AS CONTRIBUIÇÕES DA ENFERMAGEM

Resumo

A desigualdade racial na assistência obstétrica constitui expressão do racismo estrutural e institucional, repercutindo no acesso, na qualidade do cuidado e nos desfechos maternos e neonatais de mulheres pretas. Este estudo teve como objetivo analisar a atuação da enfermagem na redução dessas desigualdades, identificando seus impactos e estratégias capazes de promover assistência equitativa, humanizada e culturalmente sensível. Desenvolveu-se pesquisa bibliográfica e documental, de natureza qualitativa, com abordagem descritiva e exploratória. Foram examinados livros, artigos científicos, documentos oficiais, políticas públicas, diretrizes e protocolos relacionados à saúde da população negra, à saúde da mulher e à assistência obstétrica. O material selecionado foi submetido à leitura exploratória, seletiva e analítica, seguida de análise de conteúdo por categorias temáticas. Os resultados evidenciaram que barreiras de acesso, subvalorização da dor, vieses implícitos, fragilidades no acolhimento e insuficiente consideração dos determinantes sociais ampliam riscos durante o pré-natal, o parto e o puerpério. Verificou-se que a enfermagem ocupa posição estratégica para reconhecer vulnerabilidades, qualificar a escuta, favorecer o protagonismo feminino e prevenir condutas discriminatórias. Concluiu-se que a redução das iniquidades requer formação antirracista, educação permanente, protocolos orientados pela equidade, registro adequado do quesito raça/cor e compromisso institucional com práticas seguras, respeitosas e baseadas em evidências.

Palavras-chave: Desigualdade racial. Enfermagem obstétrica. Equidade em saúde. Saúde materna.