O IMPACTO DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: DESAFIOS LEGAIS E OPORTUNIDADES PARA AS EMPRESAS

Resumo

A transformação digital tem provocado profundas mudanças nas relações de trabalho, impondo novos desafios legais para as empresas. Este estudo, de natureza bibliográfica e abordagem qualitativa, analisa os principais impactos da digitalização no ambiente laboral, especialmente em aspectos contratuais, de direitos trabalhistas e nas novas modalidades de prestação de serviços. Com base em uma revisão teórica, aborda-se também a liberdade de expressão no meio digital e a necessidade de regulamentações específicas para o trabalho remoto e híbrido. Diante desse cenário, o estudo propõe reflexões sobre a adaptação das legislações e políticas públicas, visando assegurar a proteção dos direitos dos trabalhadores e promover um ambiente corporativo inovador, mas juridicamente equilibrado. Conclui-se que a evolução tecnológica exige respostas rápidas e flexíveis dos legisladores, garantindo que a inovação não fragilize as conquistas sociais históricas no âmbito do Trabalho. Assim, o artigo contribui para o debate sobre como alinhar modernização e justiça laboral em um contexto cada vez mais digitalizado.

Palavras-chave: Transformação Digital. Relações de Trabalho. Direito do Trabalho. Trabalho Remoto.